1.作为党支部书记，带头讲政治、讲学习、讲奉献、讲节约，不断提高自身的政治修养、专业素养，做到知行合一。

2.强化“双肩挑”职责，带好班子成员，发挥党员干部先锋模范作用，引领驻地区域园科学规范发展。

3.坚持以人为本的和谐管理，做到公平、公正、公开，充分调动全园教职工的积极性、主动性、创造性。

4.树牢宗旨意识，经常深入一线调研、听课、谈心谈话，帮助教职工解决生活及工作中的困难和需求。

5.严于律已，清正廉洁，秉公用权，自觉接受教职工及家长的监督，严格教育管理配偶、子女和工作人员，不滥用职权。

6.勇于开展批评与自我批评，树向上、向真、向善之风，全心全意培养后备干部。

7.将党建工作与业务工作深度融合，很抓落实，培养德智体美劳全面发展的建设者和接班人。

    8. 落实好“一园两址”的管理模式，带领全园教职工优化办园思想凝练、共建和润课程、家园社携手共育，实现保育教育高质量发展。